{"id":2892,"date":"2024-03-01T11:44:24","date_gmt":"2024-03-01T10:44:24","guid":{"rendered":"https:\/\/lesfleursarctiques.noblogs.org\/?p=2892"},"modified":"2024-03-04T13:15:35","modified_gmt":"2024-03-04T12:15:35","slug":"tous-incompetents","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lesfleursarctiques.noblogs.org\/?p=2892","title":{"rendered":"Tous incomp\u00e9tents !"},"content":{"rendered":"
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P\u00f4le Emploi est devenu France Travail\u00a0! Beau cadeau de nouvelle ann\u00e9e de la part de l\u2019\u00c9tat, le service qui vise \u00e0 instaurer le \u00ab\u00a0plein emploi\u00a0\u00bb dans ce pays change de nom mais pas d\u2019esprit : il va surtout aller encore plus loin dans le contr\u00f4le permanent des ch\u00f4meurs, des RSAstes et des pr\u00e9caires pour instaurer un dilemme clair et limpide \u00e0 tout ce petit monde\u00a0: le travail ou la radiation\u00a0! Mais vu que le plein emploi n’existe plus depuis longtemps (Dieu merci !) – bien que tous les travaillistes, du gouvernement \u00e0 la CGT, fassent semblant de ne pas le savoir \u2013 on a plut\u00f4t affaire ici avec la forme du travail, avec le temps qu\u2019il prend \u00e0 nos vies qu\u2019il s\u2019agit de ne pas laisser \u00e0 \u00ab\u00a0s\u2019\u00e9loigner de l\u2019emploi\u00a0\u00bb, sous des formes dont l\u2019absurdit\u00e9 ne fait que s\u2019accro\u00eetre\u00a0: travailler \u00e0 sa propre insertion pour en faire travailler d\u2019autres \u00e0 nous ins\u00e9rer.<\/span><\/p>\n

France Travail, P\u00f4le Emploi en pire<\/b><\/span><\/p>\n

Avec la cr\u00e9ation du \u00ab\u00a0R\u00e9seau pour l\u2019Emploi\u00a0\u00bb dont France Travail est maintenant la seule porte d\u2019entr\u00e9e (tous les sans-emploi auront l\u2019obligation de s\u2019y inscrire), l\u2019\u00c9tat rassemble tous les organismes, publics et priv\u00e9s, charg\u00e9s de l\u2019emploi et de l\u2019insertion, dont les agences d\u2019int\u00e9rims par exemple, dans un seul et m\u00eame r\u00e9seau, pour optimiser leur mainmise sur les allocataires.\u00a0<\/span><\/p>\n

Les ch\u00f4meurs, les RSAstes (et leur m\u00e9nage \u00e9ventuel), les personnes accompagn\u00e9es par les missions locales et les personnes handicap\u00e9es en insertion auront toutes et tous l\u2019obligation de s\u2019inscrire sur les listes de demandeurs d\u2019emplois, et seront li\u00e9s \u00e0 France Travail par le Contrat d\u2019Engagement. Ce Contrat d\u2019Engagement oblige \u201ctous les inscrits en tant que demandeurs d\u2019emplois \u00e0 France Travail\u201d (donc RSAstes, ch\u00f4meurs, Contrat Engagement Jeune mais aussi b\u00e9n\u00e9ficiaires de l\u2019allocation adulte handicap\u00e9e) \u00e0 15 \u00e0 20h d\u2019activit\u00e9 hebdomadaire en contrepartie de leurs allocations\u00a0: ateliers, formations,\u00a0\u00ab\u00a0mises en situation professionnelle\u00a0\u00bb (est-ce jouer \u00e0 mimer le travail\u00a0? pour rester habitu\u00e9\u00a0?), et ce, sans maximum d\u2019horaires. Pour les employeurs, c\u2019est bien pratique\u00a0: aucun salaire ni cotisation \u00e0 verser et une main d\u2019\u0153uvre en plus pour faire les sales besognes, \u00e0 flux tendu, 3 jours ici, 2 jours-l\u00e0, sans aucune garantie de poste dans le contrat.\u00a0<\/span><\/p>\n

Si le Contrat d\u2019Engagement n\u2019est pas respect\u00e9, France Travail pourra mobiliser une nouvelle mesure\u00a0: la \u00ab\u00a0suspension-remobilisation\u00a0\u00bb\u00a0: les allocations seront suspendues et vers\u00e9es r\u00e9troactivement si l\u2019allocataire suspendu se remet \u00e0 respecter le Contrat (avec peut-\u00eatre la mise en place d\u2019un maigre reste \u00e0 vivre, ce qui n\u2019a pas encore \u00e9t\u00e9 d\u00e9cid\u00e9)\u00a0: travail ou suspension\u00a0! Mais une fois suspendu, remobilisation, donc retravail mais en plus martial\u00a0! Une sorte de r\u00e9\u00e9ducation au travail par le chantage au revenu, en somme.<\/span><\/p>\n

Outre ces mesures, depuis un certain moment, l\u2019\u00c9tat durcit l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019assurance ch\u00f4mage en incitant les entreprises \u00e0 signaler les travailleurs refusant des CDI, en mettant en place une pr\u00e9somption de d\u00e9mission en cas d\u2019abandon de poste, en pr\u00e9voyant des mesures pour limiter le nombre de ruptures conventionnelles ou en annon\u00e7ant la suppression de l\u2019ASS, dans le but de r\u00e9duire drastiquement le nombre d\u2019allocataires de l\u2019assurance ch\u00f4mage. Le changement de l\u2019\u00e2ge plancher et l\u2019allongement des ann\u00e9es de cotisations pour l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la pension-retraite rel\u00e8ve de la m\u00eame logique.\u00a0<\/span><\/p>\n

Le R\u00e9seau pour l\u2019Emploi est aussi le moyen pour l\u2019\u00c9tat d\u2019avoir \u00e0 disposition des donn\u00e9es importantes sur\u00a0 tous ceux et celles qui zigzaguent entre ch\u00f4mage, RSA, un peu d\u2019emploi puis re-ch\u00f4mage, afin d\u2019adapter sa mani\u00e8re de les remettre au boulot\u00a0: les donn\u00e9es dont disposait Pole Emploi, les donn\u00e9es sociales (situation familiale, h\u00e9bergement) et les donn\u00e9es m\u00e9dicales notamment pour les gens en situation de handicap, seront normalement disponibles pour les acteurs, priv\u00e9s et publics, du R\u00e9seau pour l\u2019Emploi. En termes de sant\u00e9 par exemple, on se retrouve avec des Parcours Emploi Sant\u00e9, compos\u00e9s d\u2019entretiens r\u00e9guliers avec des psys et des professionnels du monde de la sant\u00e9, dont l\u2019exercice du m\u00e9tier est maintenant uniquement orient\u00e9 vers la reprise du travail du patient-allocataire. Ces professionnels sont employ\u00e9s afin par exemple de vous aider \u00e0 identifier quels sont les gestes que vous ne pouvez pas faire pour raisons de sant\u00e9 et, par voie de cons\u00e9quence, ceux que vous pouvez faire sans \u00eatre g\u00ean\u00e9, histoire de bien \u00e9tablir quels emplois il serait possible de vous proposer afin de vous remettre au travail. D\u2019ailleurs, les professionnels qui vous accompagnent sont tenus \u00e0 un respect de la confidentialit\u00e9, SAUF envers votre conseiller Pole Emploi\/France Travail, celui-l\u00e0 m\u00eame qui veut vous envoyer au turbin\u00a0!<\/span><\/p>\n

Finie la sant\u00e9 au travail, concept qui \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 bien douteux tant le travail participe \u00e0 l\u2019esquinter, maintenant c\u2019est la sant\u00e9 POUR le Travail\u00a0!\u00a0<\/span><\/p>\n

Ne vous ins\u00e9rez jamais !<\/b><\/span><\/p>\n

Face au refus des tire-aux-flancs qui ne veulent pas aller au charbon, France Travail va bien \u00e9videmment continuer la fameuse \u00ab\u00a0mission d\u2019insertion professionnelle\u00a0\u00bb qu\u2019avait Pole Emploi. Et cette insertion, qui est un business \u00e0 part enti\u00e8re avec ses acteurs, son march\u00e9, son \u00e9conomie, passe de mani\u00e8re assez centrale par l\u2019acquisition progressive d\u2019une multitude de comp\u00e9tences, qui n\u2019en sont d\u2019ailleurs pas vraiment, et qui peuvent \u00eatre r\u00e9sum\u00e9es par le r\u00e9flexe pavlovien de tout bon conseiller en r\u00e9insertion\u00a0: le savoir-\u00eatre professionnel. Tout un arsenal de concepts \u00e9vanescents \u00e9tablis par des chercheurs en sciences de l\u2019\u00e9ducation (qui trouvent l\u00e0 un d\u00e9bouch\u00e9 formidable pour leurs recherches) est mis en \u0153uvre pour rendre soi-disant transparent le cadre dans lequel se retrouve pris l\u2019allocataire en insertion. Des cohortes d\u2019agents d\u2019insertions travaillent \u00e0 expliquer \u00e0 des petits groupes de futurs ins\u00e9r\u00e9s, \u00e0 coups de stabilo sur des tableaux veleda, la diff\u00e9rence fondamentale entre savoir, savoir-\u00eatre et savoir-faire, savoir transversal et savoir relationnel, cat\u00e9gories n\u00e9buleuses qui ne servent qu\u2019\u00e0 faire croire que tout \u00e7a est pour le mieux dans le meilleur des mondes bien pens\u00e9 et bien rang\u00e9… et faire avaler la couleuvre qui est\u00a0: aucune qualification n\u2019est n\u00e9cessaire ni prise en compte pour travailler, la seule vertu, le seul apprentissage, la seule formation, c\u2019est l\u2019ob\u00e9issance.<\/span><\/p>\n

Dans les chantiers d\u2019insertion par exemple, sorte de contrat pr\u00e9caire de 4 mois renouvelables 5 fois, on vous fait signer un contrat de \u00ab\u00a0salari\u00e9 polyvalent\u00a0\u00bb \u00e0 disposition de votre employeur (bien souvent la communaut\u00e9 de communes ou une autre entit\u00e9 administrative, qui peut vous envoyer faire ce qu\u2019il veut). En quelques mois, il est possible d\u2019encha\u00eener un bon nombre de t\u00e2ches diff\u00e9rentes, surtout dans les secteurs les plus difficiles (BTP, aide \u00e0 la personne, secteur du nettoyage industriel, manutention\u2026) o\u00f9 vous \u00eates la plupart du temps en aucun cas qualifi\u00e9 et dans des conditions de travail difficiles ou dangereuses. Peu importe, on apprend en faisant pour P\u00f4le Emploi, et vous ressortez de ces quelques mois ou ann\u00e9es avec un CV bien rempli, bard\u00e9 de plein de nouveaux \u00ab\u00a0savoir-\u00eatre\u00a0\u00bb et perclu de nouveaux \u00ab\u00a0savoir-faire\u00a0\u00bb transversaux et relationnels que vous, et surtout votre conseiller, pourrez mobiliser pour vous trouver un emploi\u00a0! Et vous voil\u00e0 chair \u00e0 canon de la remobilisation, nouvel Ouvrier Sp\u00e9cialis\u00e9 de la restructuration actuelle du capital, la cha\u00eene se diversifie, vous \u00eates pr\u00eat \u00e0 tout accepter, votre contrat le stipule\u00a0: vous \u00eates POLYVALENT.\u00a0<\/span><\/p>\n

Cette obsession pour les comp\u00e9tences et les savoirs-\u00eatres est un leitmotiv pour les patrons et l\u2019\u00c9tat, qui se voit de mani\u00e8re criarde dans le syst\u00e8me scolaire. D\u00e8s le plus jeune \u00e2ge, les \u00e9l\u00e8ves sont jug\u00e9s en fonction de comp\u00e9tences qu\u2019ils ont acquises ou pas, et qui peuvent d\u00e9passer les disciplines strictement scolaires pour d\u00e9border sur les fameuses \u00ab\u00a0comp\u00e9tences psycho-sociales\u00a0\u00bb.<\/span><\/p>\n

Plus de mauvais \u00e9l\u00e8ves\u00a0: tout le monde acquiert les comp\u00e9tences en question puisqu\u2019elles sont pour l\u2019\u00c9tat la cl\u00e9 de votre employabilit\u00e9 polyvalente\u00a0: le syst\u00e8me se veut formidablement inclusif et int\u00e9grateur. Couronnement du parcours d\u2019acquisition de comp\u00e9tences \u00ab\u00a0de la maternelle au march\u00e9 de l\u2019emploi\u00a0\u00bb que se veut maintenant l\u2019\u00e9cole, le SNU viendra apporter aux adolescents son surplus d\u2019apprentissage de l\u2019ob\u00e9issance, du respect des institutions et du sacrifice de la vie pour la Nation, avec sa dose de caserne et sa dose de service civil pour fabriquer les petits soldats bard\u00e9s de comp\u00e9tences de la remobilisation.<\/span><\/p>\n

L\u2019objectif est bien de conformer tout un chacun \u00e0 ce que les patrons et l\u2019\u00c9tat veulent de nous\u00a0: arriver \u00e0 l\u2019heure, bien bosser, bien respecter, bien fermer sa gueule face \u00e0 la hi\u00e9rarchie et repartir chez soi, heureux d\u2019avoir contribu\u00e9 au \u00ab\u00a0plein-emploi\u00a0\u00bb et au \u00ab\u00a0r\u00e9armement \u00e9conomique\u00a0de la nation\u00a0\u00bb si possible\u00a0!\u00a0<\/span><\/p>\n

Alors que ces dispositifs ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 exp\u00e9riment\u00e9s dans plusieurs d\u00e9partements et qu\u2019ils sont vou\u00e9s \u00e0 \u00eatre g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9s le 1err<\/span><\/sup> janvier 2025, il est urgent de commencer \u00e0 se mobiliser contre ces mesures qui visent \u00e0 g\u00e9n\u00e9raliser l\u2019exploitation et forcer les r\u00e9calcitrants\u00a0!<\/span><\/p>\n

Ils veulent nous ins\u00e9rer dans le march\u00e9 du travail, en nous rendant comp\u00e9tents, p\u00e9tris de \u00ab\u00a0savoir-\u00eatre\u00a0\u00bb et de \u00ab\u00a0savoir-faire\u00a0\u00bb\u00a0! Continuons \u00e0 trouver les moyens de tirer au flanc\u00a0!\u00a0<\/span><\/p>\n

Esquivons autant que nous pouvons leurs chantiers de r\u00e9insertion o\u00f9 nous sommes une main d\u2019\u0153uvre larbinis\u00e9e id\u00e9ale \u00e0 peu de frais pour l\u2019\u00c9tat et les patrons, fuyons leurs formations visant \u00e0 l\u2019acquisition de comp\u00e9tences et de savoirs, qui sont des arguments en plus pour qu’ils nous trouvent rapidement un emploi.<\/span><\/p>\n

Refusons cette vie au travail qui ne ressemble qu\u2019\u00e0 une longue punition. A la guerre comme \u00e0 la guerre, trouvons les moyens de se faire r\u00e9former<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

DEVENONS TOUS INCOMP\u00c9TENTS\u00a0!<\/strong><\/span><\/p>\n

\"\"<\/a>
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Contact et r\u00e9cits d\u2019incomp\u00e9tences : tousincompetents@proton.me<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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